我們常用“火爐”來形容夏季生活，然而在這樣酷暑難耐的夏季，有那么一群人因為崗位特殊，必須在真正的“火爐”旁堅守，他們守著高達1310℃的加熱爐，置身四五十度的工作現場，用100%的熱情投入到工作中，用汗水詮釋“鋼鐵人”的責任和擔當，他們就是河北鑫達鋼鐵集團有限公司型鋼廠加熱爐工段丙班。他們以“安全生產、節能減排、降本增效、人才培養”為奮斗目標開展各項工作，榮獲河北鑫達集團2023年度先進科工段（班組）稱號。
加熱爐工段
型鋼廠加熱爐工段丙班班組共有11名職工，在班長張久偉的帶領下，全體成員齊心協力完成了車間及公司下達的各項任務指標，在產品合格率、成材率、安全生產、精益管理等指標方面都取得了優異成績。
思想上重視
沒有思想上的先導，行動就無法跟進；沒有思想上的破冰，行動上就難以突圍。型鋼廠加熱爐工段丙班以“學、思、用”強化職工思想道德素養提升，以重實干、重實績、重擔當為導向，積極發揮“傳幫帶”作用，在“知、信、行”奮斗路上不斷提高員工思想覺悟、道德水準、文明素養。對工作表現突出的人員給予獎勵，制定匹配企業發展目標的考核機制，全面提升人才的專業能力和綜合素質，寫好思想業務素養提升“奮進之筆”。
生產上壓實
設備穩了，生產就順了。加熱爐工段丙班全體成員加大對設備的點檢力度，杜絕因設備問題出現數據超標。整個班組以保質穩產為中心，強化產品質量，全體職工立足本職，誓爭一流，不斷刷新型鋼廠生產以來的各項指標，為型鋼生產打開了新的篇章。
為圓滿完成生產任務，加熱爐各崗位職工以超高執行力、超高標準投入工作，從裝入坯料開始，鋼坯庫管嚴格執行崗位職責，確保每一根坯料規格型號和質量符合裝爐條件，通過抽測坯重，現場查看坯料狀態隨時反饋坯料質量信息，為下一道工序提供保障。
出鋼工崗位“一心多用、膽大心細”，既要確保出鋼頻率和坯料在爐內運行的軌跡，確認軋制速度的匹配，堆拉關系；輥道的自動和手動情況、取鋼機是否正常運轉、有無卡鋼現象；出鋼懸臂輥運轉情況、電流情況，及時發現設備隱患，又要配合好二號臺進行軋制操作。看似簡單的“細心”二字，考量著一名技術人員的綜合素質。
“聞道有先后，術業有專攻”，加熱爐工段丙班的看火工王樹偉是一位對待工作特別認真、對待技術特別要強、對待崗位特別負責的職工，各項工作事無巨細。崗位上他需要確認好設備運轉情況，特別是對關系環保數據的反吹風機、煤煙和空煙風機等設備做好巡點檢，通過電腦反饋數值并與現場設備檢查相結合，隨時掌握設備運轉狀態，時刻與脫硫脫硝崗位保持聯系，發現設備異常現象及時上報處理，消除設備安全隱患。
質量上用心
采訪過程中，張久偉班長手中的對講機不停傳來聲音，每一次他都舉到耳邊認真聽，然后不假思索的給出對方“答案”，在對講機終于“安靜”的間隙，筆者問張久偉班長“質量是什么”，他同樣毫不猶豫的告訴我“質量就是干好手里的活”。他說加熱爐丙班經常在工作間隙剖析工作中的不足，通過與同行業對標查找存在的短板，深挖潛能，不斷探索提高溫度控制最佳方案，完善了坯料溫度控制的作業標準，保證出爐的每一根坯料都符合軋制的質量標準。在正常生產過程中穩定操作，打破了以往“各自為戰”的壁壘，做到了三班統一操作方式，為產品質量穩定打下了堅實基礎，同時也降低了煤氣消耗和氧化燒損，實現了單月煤氣消耗由原來340立/噸，降到單月煤氣消耗290立/噸，氧化燒損也降低0.1，推進企業持續發展。
安全上狠抓
加熱爐工段丙班之所以能長期保持安全生產，得益于時刻堅持“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，始終把安全生產作為班組管理工作的核心，用心貫徹和落實各項會議精神，堅持“以人為本”的安全生產理念，作業過程中加熱爐丙班所有人形成互保聯保，互相監督提醒規范作業。在檢修期間，強化能源隔離上鎖斷電掛牌制度，執行誰掛牌誰摘牌的原則。加大隱患排查力度，發現設備隱患及時上報、按期處理，形成閉環管理。認真執行好運行管理的各項舉措，提升班組崗位精細化操作水平，進一步夯實安全基礎。按照要求狠抓崗位重點時段勞動紀律，引導職工增強遵紀守規意識。
“求真務實，行勝于言”是他們始終堅持的工作原則。他們腳踏實地，實干篤行，工作上挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，不急不躁，不爭不浮，用實實在在的工作業績，努力當好鑫達高質量發展的“一塊磚”。作為鑫達一份子，要以“匠心”的品質，“先鋒”的擔當，“沖鋒”的姿態，毅然擔負起自己的責任和使命，以“滿格狀態”向新而行，持續深耕高質量發展之路，再創輝煌！
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